QLASHのスペシャリストとして一緒に働く仲間を募集しています。
産休・育休制度や社会保険完備など、スタッフがずっと安心して働き続けられる環境をご用意しています。アイリストの働きやすさを考え、常に制度の見直しを図っています。私たちと一緒に美容サービスでお客様の笑顔と幸せを創造し、地域のナンバーワンサロンを目ざしましょう。

MISSION

会社のミッションと思い

本物の技術を
身につけます

QLASHでは、ただのマツエクの技術ではなく、より実践的なクオリティの高い技術をお客様に提供しております。フォローアップとしては、マツエク・ラッシュリフト・アイブロウラミネーション技術の習得をしていただいた後、その技術を活かすためのフォローを行う人材を育成しています。

QUALITY

QLASHのクオリティ

アイラッシュサロンとしての
QLASHのこだわり

QLASHでは、ただのマツエクの技術ではなく、より実践的なクオリティの高い技術をお客様に提供しております。フォローアップとしては、マツエク・ラッシュリフト・アイブロウラミネーション技術の習得をしていただいた後、その技術を活かすためのフォローを行う人材を育成しています。

1エクステへのこだわり

グルーの合う・合わないは、個人差がとても大きいもの。
そのため、どのお客様にも最適な施術ができるよう、グルーは常時4種類ご用意。これは他店と比較しても多く揃えている部類に入ると思います。

そして、当然ですが消費期限の過ぎたグルーは必ず廃棄して新しいものを使用するという点も遵守しております。

2新時代のデザインパーマ

グルーの合う・合わないは、個人差がとても大きいもの。
そのため、どのお客様にも最適な施術ができるよう、グルーは常時4種類ご用意。これは他店と比較しても多く揃えている部類に入ると思います。

そして、当然ですが消費期限の過ぎたグルーは必ず廃棄して新しいものを使用するという点も遵守しております。

3信頼されるアイブロウ技術

グルーの合う・合わないは、個人差がとても大きいもの。
そのため、どのお客様にも最適な施術ができるよう、グルーは常時4種類ご用意。これは他店と比較しても多く揃えている部類に入ると思います。

そして、当然ですが消費期限の過ぎたグルーは必ず廃棄して新しいものを使用するという点も遵守しております。

業界標準以上の
給与水準です

働きやすいと感じる部分は人それぞれ。お給料が良い・休みが取りやすい・先輩が優しい・デビューまでの道のりが明確・スタッフの仲が良いなど。スタッフの働きやすさを徹底的に追求した結果、今のQLAHがあります。未経験からの入社が7割です。

正社員契約アイリスト

基本給+歩合各種手当

月額00万円

夏冬賞与2.5ヶ月分支給

月8日の休みの中から3回の希望休を申請できたり、
有給制度もあるのでワークライフバランスが良いことも魅力です。

業務委託アイリスト

基本給+歩合各種手当

月額00万円

夏冬賞与2.5ヶ月分支給

月8日の休みの中から3回の希望休を申請できたり、
有給制度もあるのでワークライフバランスが良いことも魅力です。

【研修期間の給与】22万円から

募集要項ページへエントリーフォームへ

RECRUITING

求める人物像

山田花子

HANAKO YAMADA

取締役執行役員
首都圏事業部長兼事業企画1部長

斉藤綾香

AYAKA SAITO

池袋店
トップアイリスト

未経験だけど、挑戦したい。
自分を変えたい、そう心が動いた。
（斉藤）

最初に野口さんにお会いしたのは、採用面接とは別のフランクな面談の場でした。場所も居酒屋だったと思います（笑）。当時は、私がまだ前職の在任中だったこともあり、かなりお待たせしてしまって・・・。それでも嫌な顔ひとつせず、会社のこと、仕事のことを親身に教えてくださいました。言葉の一つひとつに無駄がなく、理路整然とお話しする姿に、「優しくて、仕事のできそうな人だな」と思ったことを覚えています。

人に関心を持つことが大切です。
知識よりも大切なものを知って欲しい。（山田）

最初に野口さんにお会いしたのは、採用面接とは別のフランクな面談の場でした。場所も居酒屋だったと思います（笑）。当時は、私がまだ前職の在任中だったこともあり、かなりお待たせしてしまって・・・。それでも嫌な顔ひとつせず、会社のこと、仕事のことを親身に教えてくださいました。言葉の一つひとつに無駄がなく、理路整然とお話しする姿に、「優しくて、仕事のできそうな人だな」と思ったことを覚えています。

（斎藤）最初に野口さんにお会いしたのは、採用面接とは別のフランクな面談の場でした。場所も居酒屋だったと思います（笑）。当時は、私がまだ前職の在任中だったこともあり、かなりお待たせしてしまって・・・。それでも嫌な顔ひとつせず、会社のこと、仕事のことを親身に教えてくださいました。言葉の一つひとつに無駄がなく、理路整然とお話しする姿に、「優しくて、仕事のできそうな人だな」と思ったことを覚えています。

（山田）最初に野口さんにお会いしたのは、採用面接とは別のフランクな面談の場でした。場所も居酒屋だったと思います（笑）。当時は、私がまだ前職の在任中だったこともあり、かなりお待たせしてしまって・・・。それでも嫌な顔ひとつせず、会社のこと、仕事のことを親身に教えてくださいました。言葉の一つひとつに無駄がなく、理路整然とお話しする姿に、「優しくて、仕事のできそうな人だな」と思ったことを覚えています。

（斎藤）最初に野口さんにお会いしたのは、採用面接とは別のフランクな面談の場でした。場所も居酒屋だったと思います（笑）。当時は、私がまだ前職の在任中だったこともあり、かなりお待たせしてしまって・・・。それでも嫌な顔ひとつせず、会社のこと、仕事のことを親身に教えてくださいました。言葉の一つひとつに無駄がなく、理路整然とお話しする姿に、「優しくて、仕事のできそうな人だな」と思ったことを覚えています。